کارفرمایان لهستانی؛ مصمم برای افزایش حقوق کارکنان در سال 2019

به گزارش روزنامه تخصصی مسائل اقتصادی و تجاری لهستان – Pulus Biznesu- از هر چهار کارفرمای لهستانی، سه کارفرما افزایش حقوق کارکنان در سال 2019 را در دستور کار خویش قرار داده است.

کارفرمایان لهستانی ، با توجه به اینکه لهستان با کمبود نیروی کار مواجه است، 91 درصد از کارفرمایان لهستانی در یافتن نیروی کار جدید با دشواری مواجهند و شرکتهای بسیاری نیز ناچار به افزایش دستمزد کارکنان خواهند بود.

طبق یک گزارش Hays Poland- یکی از برتین کاریابی های جهانی لهستان- 87 درصد از کارفرمایان لهستانی مایل به افزایش تعداد استخدام های جدید خود می باشند.

همچنین شرکتهای بسیاری در حفظ کارکنان فعلی دچار مشکل خواهند شد که ناشی از افزایش حقوق به طور کلی در صنایع مختلف می باشد. هم اکنون متخصصان فناوری اطلاعات، امور مالی و فروش و همچنین مهندسان در بین مشاغل با بیشترین پتانسیل افزایش حقوق قرار دارند.

نگارنده: سمانه سیدی